Juttatások
Hibrid és rugalmas munkavégzés
A munkád és a magánéleted egyensúlyban tartása fontos alappillére a cégkultúránknak, ezért nálunk a hibrid munkavégzés a mindennapok része. A home office aránya csapatonként némileg eltér, de jellemzően magasabb, mint az irodai napok száma, így rugalmasabb keretek között alakíthatod a munkanapjaidat, kötetlen munkarendben.
Prémium
Bizonyos munkakörökben teljesítményalapú bónusszal jutalmazzuk az eredményes és sikeres munkát, amelyet egy részletesen kidolgozott teljesítményértékelési folyamat előz meg.
Sikerdíj
Egyes munkakörök esetén – akár a prémiumon felül – lehetőség van az éves vállalati és/vagy a kezelt portfólió teljesítményén alapuló sikerdíj elérésére, amely a vállalati célok, és a portfólió eredmények túlteljesítése esetén jár.
Egyéb béren kívüli juttatások
OTP SZÉP kártyát, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást és távmunka költségtérítést biztosítunk, emellett csoportos élet- és balesetbiztosítással gondoskodunk a biztonságodról.
Képzések
A nyelvtudásod bármilyen szintről indulva fejlesztheted egyénileg vagy csoportosan, ha anyanyelvi tanárral szeretnél dolgozni, azt is megoldjuk! Szakmai képzésekkel és konferenciákkal segítjük a fejlődésed, mert számunkra fontos, hogy lépést tudj tartani a szakterületed aktuális trendjeivel. 2025-ben elindítottuk a VIG AM Talent Programot, ennek keretében egyéni mentorálással, valamint soft és hard skillekre egyaránt fókuszáló tréningekkel segítjük tehetségeink személyes fejlődését és karriercéljaik megvalósulását.
Wellbeing
Az UNION Biztosító PrivateMed Next szolgáltatásán keresztül egészségbiztosítást nyújtunk számodra családtag bevonási lehetőséggel. Egészségügyi panasz esetén az ország egész területén igénybe vehetsz magánorvosi ellátást a munkavállalói csomagban meghatározott kondíciók szerint. Az irodában az ingyenes kávé és tea, no meg a kötetlen hangulat mellett rendszeresen biztosítunk számodra friss gyümölcsöt, online csoportunkhoz csatlakozva pedig élőben, otthonod kényelméből, de utólag, felvételről is átmozgathatod magad egy profi gerinctorna tréner segítségével.
Buddy program
Megérkezni egy új közösségbe, felvenni a ritmust, megjegyezni a sok nevet és arcot, megismerkedni a helyi szokásokkal - mindez nem kis feladat egy új belépő számára. A Buddy Programot azért hoztuk létre, hogy a szakmai integrálásodon túl (amit mentor támogat), a csapatba illeszkedésed is támogassuk egy kifejezetten erre a feladatra felkért kolléga közreműködésével. A Buddy az első 3 hónapban fog segíteni téged, bármilyen kérdéssel vagy kéréssel fordulhatsz hozzá.
Közösségi események
Mivel hibrid munkarendben dolgozunk, különösen fontosnak tartjuk, hogy a kollégák közötti személyes kapcsolódások erősek maradjanak, ezért rendszeresen összejövünk cégszintű-, szűkebb csapat- és önszerveződés formájában. Középvezetőink saját költségvetésből gazdálkodva szervezik a területük programjait, a Party Committee pedig az éves csapatépítőről és a Nagy Bulikról (farsang, karácsony, egy-egy szakmai mérföldkő megünneplése) gondoskodik. De az is megesik, hogy valaki kóstolót hoz a hétvégi kolbászfesztivál pályaműveiből, amit az éppen irodai napjukat töltő kollégák a társasági élet központjául szolgáló konyhában lelkesen elfogyasztanak.